Perspectivas personales
Una empresa exitosa debe respaldarse en empleados con buena formación y un excelente equipo de gestión. A través de medidas específicas e individuales de fomento creamos la base para el desarrollo continuo de nuestros empleados y aseguramos que las futuras vacantes serán ocupadas de forma idónea. Siempre que sea posible, los cargos son ocupados por personas competentes y experimentadas de nuestra propia empresa. La capacidad de negocio operativo, la eficacia y la orientación al cliente y los empleados, son requisitos decisivos para asumir responsabilidades en FUCHS.
Academia FUCHS
Con el fin de cumplir las exigencias de un entorno constantemente cambiante, ofrecemos a nuestros empleados el apoyo que necesitan y entrenamos sus habilidades y competencias de forma precisa. La FUCHS ACADEMY actúa como institución de formación a nivel mundial. En la academia se imparten cursos de entrenamiento técnico y se ofrece una amplia gama de cursos de capacitación con el fin de apoyar a nuestros profesionales de venta en el continuo desarrollo de su capacidad técnica. Los exigentes cursos ofrecidos por la ACADEMIA FUCHS son complementados individualmente con la amplia oferta de nuestras unidades locales.
Conciliación laboral y familiar
Consideramos que la conciliación de la vida familiar y laboral es un requisito clave para lograr el compromiso y el rendimiento óptimos de nuestros empleados. Por ello creemos que es importante brindarles apoyo durante los numerosos desafíos que llevan consigo las diferentes fases de la vida, desde el cuidado de los hijos hasta el cuidado de los miembros de la familia de edad más avanzada.
