Doorgroeimogelijkheden
Een succesvol bedrijf moet kunnen rekenen op goed opgeleid personeel en een uitstekend managementteam. Via een gerichte en individuele ontwikkeling creëren we de basis voor een continue werknemersontplooiing en verzekeren we dat toekomstige vacatures goed worden ingevuld. Waar mogelijk worden jobs ingevuld door bekwame en ervaren mensen van binnen ons bedrijf. Beheersing van de operationele bedrijfsactiviteiten, efficiëntie en klant- en werknemergerichtheid zijn doorslaggevende vereisten voor het opnemen van een verantwoordelijke functie bij FUCHS.
FUCHS Academy
Om te kunnen beantwoorden aan de vereisten van een constant veranderende omgeving geven we onze werknemers de steun die ze nodig hebben en trainen we hun vaardigheden en competenties op een gerichte manier. De FUCHS ACADEMY fungeert als wereldwijd opleidingsinstituut. Hier richten we technische opleidingen in en ondersteunen we onze verkoopprofessionals bij de continue ontwikkeling van hun technische expertise aan de hand van een verscheidenheid aan aangeboden opleidingen. De interessante cursussen die door de FUCHS ACADEMY worden aangeboden, worden individueel aangevuld door een reeks aanbiedingen door onze lokale afdelingen.
Werk-privébalans
Wij zien de combineerbaarheid van familie en carrière als een sleutelvereiste voor het engagement en de prestaties van onze werknemers. Daarom geloven we dat het belangrijk is om hen te steunen bij de verschillende uitdagingen die verschillende levensfasen met zich brengen – van zorg voor de kinderen tot zorg voor oudere familieleden.
