作为在各个业务领域开展业务的全球范围经营的润滑剂集团，福斯油品集团（FUCHS）一直面临着竞争。我们全力以赴面对这种竞争。对我们来说，公平竞争是诚信和进步的基础; 它为我们提供了市场上的选择和发展机会。

每个福斯员工的行为必须遵守现行法律。作为其工作相关活动的一部分，管理层和员工无一例外地被要求遵守相应的适用法律、准则和社会标准，而无论这些是超国家还是地方的规定。非法行为可能有损我们公司的形象; 它削弱我们的市场地位，可能对公司造成经济损失。

2004年，福斯油品集团（FUCHS）推出了“行为准则”，在其它标准基础上进一步规定了公平竞争、透明度和诚信的原则。公司治理和合规直接由董事会制定。福斯油品集团（FUCHS）合规管理系统包括首席合规官和合规组织，为全球员工提供支持和建议。每个地方单位均被指派一名合规官。

行为准则于2012年重新颁布，是适用于最重要合规领域的指南，包括但不限于反腐败和竞争，是一个具有约束力的行动框架，以保证每个人的行为在任何时候均符合法律及符合道德原则。除此之外，还包括信息和培训措施、对违反合规条例的一致性分析和制裁、合规热线、定期合规报告以及专门的合规审核。

福斯合规沟通

福斯油品集团（FUCHS）推出了一个名为福斯合规沟通的基于互联网的报告系统，系统自2014年9月15日起生效。该系统基于服务提供商Business Keeper AG的标准化解决方案，满足最高的IT安全标准。它使用户能够详细描述其观察结果，并与合规官进行对话。如果需要，用户可以在整个过程中保持完全匿名。

用户放心，福斯不会通过个人资料文档谋取任何利益。在网站中没有指向报告系统的超链接，从而阻止可追溯性。要访问福斯的合规沟通系统，请将以下互联网地址（URL）复制到您的网页浏览器中：

https://www.bkms-system.net/FUCHS-Compliance-Communication