Personal prospects
Személyes lehetőségek
Egy sikeres vállalatnak képesnek kell lennie jól képzett alkalmazottakra és egy kiváló vezetőségi csapatra támaszkodnia. Célzott és egyéni előremenetellel megteremtjük az alkalmazottak folyamatos fejlődésének alapját és biztosítjuk, hogy a jövőbeli üresedések megfelelő módon kerüljenek betöltésre. Ha lehetséges, a beosztásokat a vállalaton belülről töltjük fel hozzáértő és tapasztalt személyekkel. A FUCHS-nál a felelősséggel járó munkavégzéshez döntő előfeltételnek számít az alkalmazott részéről az operatív üzleti tevékenység ismerete, a hatékonyság, valamint az ügyfelek és a munkaadó iránti elkötelezettség.
FUCHS Akadémia
Egy folyton változó környezet követelményeinek kielégítéséhez az alkalmazottainknak megadjuk a szükséges támogatást és célzott módon fejlesztjük képességeiket és kompetenciáikat. A FUCHS AKADÉMIA globális oktatási intézményként működik. Itt tartjuk a technikai képzéseinket és támogatjuk különböző képzési ajánlatokkal az értékesítési szakembereinket a technikai szakértelmük folyamatos fejlesztésében. A FUCHS AKADÉMIA által kínált, kihívást jelentő tanfolyamokat egyénileg egészítik ki különböző ajánlatokkal a helyi egységeink.
A munka és magánélet egyensúlya
A családi élet és a karrier összeegyeztetésének képességet kulcsfontosságú követelménynek tartjuk az alkalmazottaink elkötelezettsége és teljesítménye szempontjából. Ezért úgy véljük, fontos támogatnunk őket az élet különböző szakaszai által támasztott sokféle kihívással kapcsolatban, a gyermekneveléstől kezdve az idősebb családtagok gondozásáig.
