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Agire insieme

Nel 2012, la missione aziendale è stata sviluppata con l'obiettivo di fornire agli impiegati in tutto il mondo un orientamento per le loro azioni quotidiane. Il modello è basato su tre pilastri che continuano a caratterizzare il successo di FUCHS fino a oggi:

  • LUBRIFICANTI. FUCHS si concentra su lubrificanti e offre soluzioni per tutti i requisiti e campi di applicazione nel mondo dei lubrificanti.
  • TECNOLOGIA. FUCHS vanta la leadership tecnologica in campi di applicazione strategicamente importanti ed è riconosciuta come partner tecnologico numero uno da parte dei propri clienti. FUCHS non si concentra solo sui propri lubrificanti, ma adotta anche un approccio integrato, facendo molta attenzione ai processi in corso presso i propri clienti.
  • PERSONE. La cultura aziendale dedicata di FUCHS, accoppiata con il suo organico leale e motivato, è la chiave strategica al proprio successo. I nostri impiegati creano la base per questo successo.

Insieme descrivono non solo il nostro modello aziendale, ma anche l’atteggiamento dell’intera azienda.


I cinque valori della missione aziendale

  • La fiducia è la base della nostra autocomprensione.
  • Forniamo tecnologie di punta e un servizio di primissimo livello ai nostri clienti.
  • Identificare e creare un valore aggiunto FUCHS.
  • Fornire spazio per innovazioni per esplorare nuovi percorsi.
  • Agire con uno spirito imprenditoriale.
  • Coinvolgere i dipendenti con responsabilità e obblighi di rendiconto.
  • Siamo consapevoli delle nostre responsabilità nei confronti dei nostri stakeholder, della società e dell’ambiente.
  • Mostrare apprezzamento e riconoscenza.
  • Agire con lealtà nei confronto dei nostri partner e impiegati.
  • Favorire una cultura di discussione aperta
  • Mettiamo in pratica ciò che diciamo.
  • Siamo impegnati a svolgere la leadership tecnica.
  • Mantenere un curriculum di prestazioni consistente.
  • Agire in modo reattivo e trasparente.
  • Noi crediamo a valori morali e aderiamo al nostro codice di condotta.
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