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成功を収める企業は、適切な教育を受けた社員および優れた経営陣と信頼関係を築いていなければなりません。目標とする発展および個人的成長を通じて、私たちは社員の成長基盤を構築し、持続可能なサクセッションプランを実現します。職位は、可能な限り社内で適格で経験豊富な社員に占められます。事業運営の取仕切り、有効性、カスタマーおよび社員志向の原則がFUCHS の責任を担う不可欠な前提条件です。
常に変動する環境のニーズに対応するため、社員に必要とするサポートを行い、社員の技能および能力を目標に向かって育成します。FUCHS ACADEMYは、全世界で育成機関として活動しています。ここでは、さまざまなトレーニングを提供して、社員の技術的能力を継続的に発展させるためのトレーニングコースを実施し、販売スタッフのサポートを行っています。FUCHS ACADEMYが提供する有益なトレーニングコースは、各地域の支社が提供する内容によって補われています。
私たちは、弊社の社員のコミットメントおよび能力を引き出すには、家族と仕事を共立させることが重要な要件であると認識しています。そのため私たちは、子供の世話からお年寄りの家族の介護に至るまで、人生のさまざまな状況において社員をサポートすることが重要であると捉えています。
