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一個成功的公司必須善於依靠訓練有素的員工和優秀的管理團隊。透過有針對性和個性化的支援，我們為持續的員工發展創造了基礎，並確保未來後繼有人。空缺職位盡可能從公司內部由有能力和經驗豐富的人員填補。員工的業務經營指令、有效性、客戶和員工導向是在福斯承擔領導責任的的先決條件。
為了滿足不斷變化的環境需求，我們為員工提供所需的支援，並有針對性地培訓他們的技能和能力。福斯學院為一個世界性的培訓機構。在這裡，我們提供技術培訓課程，並透過各種培訓服務支援專業銷售人員不斷發展他們的技術專長。福斯學院提供的具有挑戰性的課程在我們當地單位還會專門提供一系列額外補充。
我們認為將家庭與職業相結合的能力是我們員工的奉獻和績效的關鍵要求。這就是為什麼我們相信支援員工克服生活中不同階段的挑戰非常重要 —— 從兒童保育到老年家庭成員的照顧。
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