Personal prospects
Kişisel beklentiler
Başarılı bir şirket, iyi eğitimli çalışanlarına ve mükemmel yönetim ekibine güvenebilmelidir. Hedeflenmiş ve bireysel ilerleme yoluyla çalışanların sürekli gelişimi için bir temel yaratıyoruz ve gelecekteki pozisyon boşluklarını uygun şekilde kapatmayı sağlıyoruz. Mümkün olduğu koşullarda, pozisyonları şirketimiz bünyesinden yetkin ve deneyimli kişileri atayarak dolduruyoruz. Bir çalışanın işe hakimiyeti, verimlilik, müşteri ve çalışan adaptasyonu FUCHS'ta görev almanın kesin ön gereklilikleridir.
FUCHS Akademi
Sürekli olarak değişen bir çevrenin taleplerini karşılayabilmek için çalışanlara ihtiyaçları olan desteği veriyoruz ve belirlenen hedefler doğrultusunda becerilerini ve yetkinliklerini geliştiriyoruz. FUCHS AKADEMİ dünya çapında bir eğitim kurumu işlevi görür. Burada teknik eğitim dersleri gerçekleştiriyoruz ve satış profesyonellerimize çeşitli eğitim seçenekleri sunarak teknik uzmanlıklarının sürekli geliştirilmesine destek veriyoruz. FUCHS AKADEMİ tarafından verilen zorlu dersler yerel birimlerimizin çeşitli katkılarıyla bireysel olarak desteklenmektedir.
İş-yaşam dengesi
FUCHS'ta ailenin kariyerle birleştirilebilmesi çalışanlarımızın bağlılık ve performansı için önemli bir gereklilik olarak kabul edilir. Bu nedenle, çocuk bakımından yaşlı aile üyelerinin bakımına kadar hayatın farklı safhalarının getirdiği muhtelif değişikliklerde çalışanlarımızı desteklemenin önemli olduğuna inanıyoruz.