Особисті перспективи
Успішна компанія повинна покладатися на висококваліфікований персонал і відмінну команду керівників. Завдяки системі ціленаправленого й індивідуального розвитку ми створюємо основу для безперервного вдосконалення навиків співробітників з метою заповнення майбутніх вакансій. Якщо можливо, заповнення нових вакансій здійснюється завдяки внутрішнім трудовим ресурсам із залученням компетентних і досвідчених співробітників. Розуміння співробітником принципів ведення бізнесу, ефективність, орієнтація на замовника і колег — це головні умови, які дозволяють обійняти відповідальну посаду в компанії FUCHS.
Академія FUCHS
Щоб відповідати потребам ділового середовища, яке постійно змінюється, ми надаємо співробітникам необхідну підтримку для підвищення рівня їхніх знань і вмінь. АКАДЕМІЯ FUCHS виступає в ролі міжнародної навчальної платформи. Тут ми проводимо курси технічного навчання й підтримуємо наших фахівців зі збуту в процесі безперервного розвитку їхніх технічних навиків з допомогою широкого спектру навчальних програм. Навчальні курси, які проводить АКАДЕМІЯ FUCHS, індивідуально доповнюються завдяки різним пропозиціям від наших місцевих підрозділів.
Збалансованість роботи й особистого життя
Ми розглядаємо вміння підтримувати баланс між особистим життям й професійною діяльністю як ключову вимогу для високої ефективності роботи наших співробітників і їхньої лояльності. Тому ми вважаємо, що важливо виявляти їм підтримку на різних етапах їхнього життєвого шляху: від догляду за дітьми й до піклування за літніми членами сім'ї.
